Qualité de vie au travail

Qualité de vie au travail

Le diagnostic de la qualité de vie au travail permet de qualifier et mesurer les conséquences des évolutions de l’entreprise sur le travail et le bien-être des collaborateurs. Il répond également à l’obligation légale d’actions préventives et correctives sur la QVT et les RPS et prépare la réalisation du Document Unique.

Dans cette optique d’évolution positive, l’audit ORBIS vous permettra de :

Mesurer et qualifier la nature des risques liés aux conditions de travail propres à votre l’entreprise mais également à un éventuel contexte de changement
Identifier et qualifier les zones et les populations à risques
Proposer des pistes et des suggestions d’amélioration
Offrir un accompagnement sur les préconisations
Développer un plan d’actions collaboratif et des formations sur mesure.

Qualité de vie au travail

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Qualité de vie au travail

Les points-clés :
Cadrage du projet avec le commanditaire du projet et son COPIL
Réalisation du diagnostic collectif
Campagne d’entretiens ciblés (individuels ou collectifs) à partir des tendances fortes issues du bilan collectif
Résultats et préconisations : rapport de synthèse objectif, concret et opérationnel.

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