Qualité de vie au travail

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QUALITÉ de VIE au TRAVAIL

FORMATIONS

Mal appréciés et souvent sous estimés, les risques psychosociaux répondent pourtant à des enjeux stratégiques et opérationnels majeurs pour l’entreprise.

Nos formations dédiées à la qualité de vie au travail s’adressent aux salariés, managers et spécialistes des RH. Elles permettent de comprendre les enjeux de la démarche et ses effets. Elles développent les thèmes de l’amélioration des conditions de travail, le management du bien-être et de l’efficacité, la gestion du stress et les risques psycho-sociaux. Découvrez notre approche et contactez nous.

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QUALITÉ de VIE au TRAVAIL

OBLIGATIONS LÉGALES

La prise en charge des risques psycho-sociaux est devenue obligatoire dans l’entreprise. Le cadre légal stipule que « L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de ses salariés »… Ces mesures se concrétisent, entre autres, avec la rédaction du Document Unique, le DUER.

Vous souhaitez actualiser votre document unique en y intégrant l’évaluation des risques psychosociaux ?
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AUDITS

Les risques psycho-sociaux sont un véritable sujet d’actualité. Le cadre légal impose aux entreprises des actions préventives, d’information et de formations spécifiques liées aux RPS. Face à ces sujets sensibles, Orbis propose des audits menés par des consultants spécialisés.

Découvrez notre approche et contactez nous.

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