Qualité de vie au travail - Audit

Vous souhaitez déployer une démarche d’amélioration de la qualité de vie au travail au sein de votre entreprise ? Nos consultants vous accompagnent dans l’établissement du diagnostic qualité de vie au travail et dans l’élaboration d’un plan d’action ou d’un accord en faveur de la qualité de vie au travail en conformité avec l’accord national interprofessionnel du 19 juin 2013 rendu obligatoire par l’arrêté du 15 avril 2014 du ministère du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle.

ORBIS propose une analyse de la qualité de vie au travail, une évaluation des risques psycho-sociaux et propose des actions pour mieux vivre en entreprise. Pour vous aider dans cette démarche axée autour de l’environnement de travail lié à la performance de l’entreprise, ORBIS met en place des bilans individuels et d’équipe, établit un diagnostic, propose des actions pertinentes avec mesure des résultats et préconise les actions correctives nécessaires accompagnées dans le temps pour évaluer les changements.

QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL

AUDIT FORMATIONS OBLIGATIONS LÉGALES

Les points-clés :

Une démarche éprouvée , adaptée au contexte de votre entreprise, menée en concertation avec direction et partenaires sociaux
Une analyse constructive des résultats d’enquête, d’audit ou de diagnostic QVT
Un diagnostic précis et objectif des causes
Des conseils et de recommandations sur le dispositif de pilotage et de suivi des projets d’amélioration de la QVT
Un accompagnement tout au long de la démarche dans le domaine de la communication interne auprès du personnel et des membres de IRP

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