Formation Développement Personnel

LES CLEFS DE L'ADAPTABILITE PROFESSIONNELLE ET LA CONDUITE DU CHANGEMENT


Le monde professionnel, toujours en évolution, demande aux managers et aux collaborateurs de plus en plus de flexibilité. Il leur est indispensable de développer leurs capacités d’écoute et d’observation, de prendre en compte les changements, de s’adapter aux nouveaux buts tout en conservant leur capacité d’initiative.

Programme de formation

Evoluer vers un monde en changement permanent
  • Comprendre les enjeux : Le moi, la fonction, le rôle.
  • Faire vivre ma nouvelle fiche de poste: Existe-t-elle ? A t’elle évoluée ?
  • Quelles sont les attentes de l’entreprise envers le manager, le collaborateur ?
  • Quelles sont mes attentes envers l’entreprise ?
  • Travailler son employabilité.
  • Passer d’un changement subi à un changement réussi.
  • Les diverses étapes qui accompagnent le changement.
  • Les nouveaux repères: D’un monde incertain à un monde nouveau.

Puiser dans ses propres ressources
  • Les différents paliers de l’adaptabilité.
  • S’adapter tout ayant un comportement assertif.
  • Gérer sa carrière : les notions d’apprenti, de collaborateur, de manager, d’expert.
  • Passer d’un état de junior à un état de senior.
  • Connaître les diverses étapes d’une carrière. Les outils pour décider des propres orientations.
  • Ecouter son horloge interne, son propre rythme.
  • Jusqu’où faut-il s’adapter ? Que faut-il privilégier ?
  • Quelles sont les interactions entre l’adaptabilité permanente et le stress ? Que nous indiquent les bonnes pratiques ?

Mettre en place son plan d’action
  • Les 4 positions ou le fonctionnement à suivre: gagnant-gagnant.
  • Garder une longueur d’avance: Que me manque t-il pour être meilleur, plus performant, plus efficient ?
  • Travailler son réseau, ses références, ses témoignages.
  • Cultiver ses alliés, ses amis.
  • «Neutraliser» ses ennemis.
    Exercice Mise en place d’un plan d’action.

Se fixer des objectifs
  • Les objectifs SMART en matière d’adaptabilité.
  • Se préparer à l’avenir.
  • Comment reprendre le « lead » de sa vie.
  • Avoir une attitude positive.

Conclusions
Exercice Atelier individuel et debrief sur vos propres objectifs en matière d’adaptabilité.

Contenu de la formation

  • Evoluer vers un monde en changement permanent
  • Puiser dans ses propres ressources
  • Mettre en place son plan d’action
  • Se fixer des objectifs

Public

Tout public.

Prérequis

Aucune connaissance particulière.

Informations générales

Durée : 2 jours
Inscriptions et informations : nous contacter Par tel : 03 86 83 01 19
Par mail : contact@orbisconsultants.fr