Formations ressources humaines

« Les seuls facteurs qui font progresser une entreprise sont les hommes. De l’ouvrier au directeur, leur capacité d’innovation et la façon dont ils organisent leurs relations de travail » (Peter Drucker, 1954).
Nos formations R.H sont centrées sur les bonnes pratiques des ressources humaines incontournables à l’exercice de la fonction R.H et aux directions opérationnelles directement en charge de la gestion de R.H : évaluer, recruter, rémunérer, et former les équipes, piloter le budget,  et faciliter le dialogue social nécessitent une palette large de compétences.
Nos formations spécialisées en ressources humaines donnent les outils et des solutions pratiques à tous les acteurs RH pour développer harmonieusement le potentiel de leurs équipes et accompagner avec efficacité les changements que vivent leurs entreprises.
Avec l’expérience et la compétence de ses experts, anciens DRH de grands groupes, ORBIS propose des formations individualisées autour des thèmes suivants :

les fondamentaux des ressources humaines
la gestion des compétences et la mobilité interne
la gestion opérationnelle et administrative des R.H
le recrutement, l’évaluation et la mobilité interne
le manager et la gestion des ressources humaines
la communication interne
les cycles certifiants


FORMATIONS

MANAGEMENT RH COMMERCIALES DEV PERSONNEL

Toutes nos formations suivent

une méthodologie opérationnelle

et dynamique, tout en restant flexibles.

70% de pratique et 30% de théorie.

jeux de rôles, coaching en situation…

Chacune de nos formations aboutit à

un plan d’actions individualisé .

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Les points-clés :
Des formations sur mesure et modulables
Des formations claires, sans jargon juridique et opérationnelles
Des formations conçues à partir de situations vécues, de simulation et de jurisprudence

Découvrez nos exemples de formations Orbis Consultants.

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